Ehrenamt: mehr als ein Hobby
Ohne Ehrenamt ist unsere Gesellschaft verloren! Wie wunderbar, wenn ich sie in Lebensläufen (wieder)finde! Ein gutes Thema fürs Vorstellungsgespräch, was meint ihr?
Interview am Bloggerstammtisch – Lara und Jessica im Gespräch über HR
Was ist HR, was mache ich da eigentlich, warum jeder vom Human Resource profitieren kann und sind Männer wirklich besser im Verhandeln? Das und mehr hat Lara vom Bloggerstammtisch aus mir herausgekitzelt. Lest mehr!
Unternehmenswebsite – wie erkenne ich ein gutes Unternehmen – online!
Jobsuche: auf was muss ich achten, wenn ich mich über eine Firma erkundige? Nimm meine Checkliste für Unternehmenswebsiten zur Hilfe!
6 Tipps für dein nächstes Jahresgespräch
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Have you… Soft Skills!
Die Zeiten werden weicher und alle reden über Soft Skills! Lest meine Top 8 Soft Skills und was sie in meinem Alltag als Personalerin bedeuten!
Warum meine Mutter Human Resource hasst!
Was ist das eigentlich, was meine Eltern – und vielleicht auch deine? – an dem modernen Begriff Human Resource, also Personalarbeit stört? Fragen wir nach!
Familienstand: ist mir doch egal!
What about… Familienstand. Letzte Woche haben wir eine Bewerbung auf eine unsere Gesuche bekommen, die mich mehr als andere zum Nachdenken gebracht hat. Zugegeben, ich bin ziemlich leicht zum Nachdenken zu bringen, das liegt nunmal in meiner Natur. Aber hier bin ich über etwas gestolpert, was mich die Dinge in Zukunft etwas anders sehen lässt. […]
Reden wir doch (nicht) übers Gehalt!
Gehalt: warum immer so ein Wirbel? Vergleichen ist menschlich wird aber vertraglich wegreglementiert. Ist das noch zeitgemäß? Lies meinen Blogbeitrag dazu!
Café ohne Kaffee – und ich gehe trotzdem hin!
Das Bewerbercafé ist eröffnet! Die letzten Wochen war ich mit teils mit Unterstützung der Fachabteilungen bei mehreren wunderbaren Veranstaltungen für junge Leute. Das sogenannte „Bewerbercafé“. Hierbei geht es darum, dass junge Leute der 9. Klasse durch ein simuliertes Bewerbungsgespräch mit „echten Personalern“ bereits jetzt schon einen Eindruck von der Arbeitswelt und des Bewerbungsverfahrens erhalten sollen. […]
Jetzt ist es offiziell: Ich habe einen Blog und weiß, wie er verwendet wird – zumindest ein bisschen.
Persönliche Blogs zu HR gibt es wenige – zum Glück bin ich jetzt da!
