Ausbildertalk bei Sabine Bleumortier
Was machen wir in der Ausbildung mit „Problemfällen“, welche digitalen Tools haben sich bewährt und wie erlebe ich die Generation Z in meiner täglichen Arbeit? Lies mehr im Interview „Ausbildertalk“!
Stille Kündigung – quiet quitting
Stille Kündigung, pssst 🤫 – und jetzt? Was sich hinter dem frisch geschlüpften Begriff in der Arbeitswelt verbirgt, liest du hier in meinem Blogpost!
5 Bürohacks für deinen Alltag – nicht nur für Personaler:innen!
Du magst „quick&dirty“? Dann wirst du „fast&clean“ lieben! Lies meine 5 Bürohacks zum Ausprobieren und arbeite schneller und moderner!
HR-Podcast: Gast zum Thema Azubirecruiting
In diesem HR-Podcast erzähle ich dir, wie ich in einem mittelständigen Handwerksbetrieb in einem relativ unbekannten Ausbildungsberuf jedes Jahr mindestens fünf Auszubildende suche und finde! Nicht nur für Personaler oder Ausbildende interessant, mit dem Blick über den Tellerrand ergibt sich eine neue Perspektive!
Generation Y & Z – Fragen und Antworten
Generationen und das Wissen um deren Unterschiede sind ein wichtiger Faktor in der Personalarbeit. Ich durfte zur Generation Y und Z für eine Facharbeit einige Fragen dazu beantworten. Lies rein!
Ehrenamt: mehr als ein Hobby
Ohne Ehrenamt ist unsere Gesellschaft verloren! Wie wunderbar, wenn ich sie in Lebensläufen (wieder)finde! Ein gutes Thema fürs Vorstellungsgespräch, was meint ihr?
Warum meine Mutter Human Resource hasst!
Was ist das eigentlich, was meine Eltern – und vielleicht auch deine? – an dem modernen Begriff Human Resource, also Personalarbeit stört? Fragen wir nach!
Familienstand: ist mir doch egal!
What about… Familienstand. Letzte Woche haben wir eine Bewerbung auf eine unsere Gesuche bekommen, die mich mehr als andere zum Nachdenken gebracht hat. Zugegeben, ich bin ziemlich leicht zum Nachdenken zu bringen, das liegt nunmal in meiner Natur. Aber hier bin ich über etwas gestolpert, was mich die Dinge in Zukunft etwas anders sehen lässt. […]
Café ohne Kaffee – und ich gehe trotzdem hin!
Das Bewerbercafé ist eröffnet! Die letzten Wochen war ich mit teils mit Unterstützung der Fachabteilungen bei mehreren wunderbaren Veranstaltungen für junge Leute. Das sogenannte „Bewerbercafé“. Hierbei geht es darum, dass junge Leute der 9. Klasse durch ein simuliertes Bewerbungsgespräch mit „echten Personalern“ bereits jetzt schon einen Eindruck von der Arbeitswelt und des Bewerbungsverfahrens erhalten sollen. […]
